作风建设提炼基层干部作风“五有”标准
发表时间：2022-09-09来源：
作风建设事关事业成败、干部形象，没有休止符，永远在路上。基层干部应该保持一个什么样的精神状态是作风建设的关键所在。当前在推进“五聚焦五查找”作风建设集中整治工作中，提炼干部作风“五有”标准，引导镇村干部对标对表，切实杜绝“虚”、“躲”、“冷”、“粗”、“假”，确保问题找出来，作风实起来，标杆拉起来，工作干起来。
一是心中要有事，手头要有活。心中有事就有责任担当，手头有活就会积极作为。作为一名基层干部，责任担当是干事创业的基础。争做心中要有事、手头要有活的干部，就是要有事业心、有责任感，时刻牢记职责使命，积极作为，想方设法把活干好，既要看到问题，更要解决问题，完成心中的事，干好手头的活。当前，尤其要把“一改二为”、乡村振兴、十大暖民心行动等心头事手中活干好干出彩。
二是工作有目标，推进有妙招。有的放矢，才能高歌猛进。这里的“的”就是目标。条条大路通罗马，到达罗马就是目标。一切的执行始于目标，也终于目标。有了目标，工作开展才有方向。身处基层，在推进工作目标时，要习惯逢山开路、遇水架桥，在遇到一些新情况、遭遇新困难时，更要善于用“千方百计”化解“千难万险”，激活工作妙招
完成确定的工作目标。
三是服务有热心，干事有激情。百年大党风华正茂，展望未来，满怀激情。干事创业不能缺少激情，缺少了激情就失去了内在的动力。安得民心更需要一颗热心，用热心温暖民心。做服务有热心、干事有激情的干部，就是在开展疫情防控、“暖民心”行动等工作中，不仅要将政策执行到位，还要保持服务的热度，展现服务的力度，凸显服务的深度，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。
四是遇事有闯劲，碰硬有韧性。敢闯敢试敢碰硬，这是基层工作不可缺失的精气神所在，也是战胜一切艰难险阻的不变法则。千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。沈浩、甘磊、李夏……一个又一个身边的榜样力量，让我们意识到服务基层必须具备想干事的闯劲、解难题的韧性。防汛抗旱、巩固拓展脱贫攻坚成果、人居环境提升、耕地找回、疫情防控……哪一项不是“难啃的骨头”，哪一项都需要下足“绣花功夫”，哪一项都需要历经艰辛、披荆斩棘。没有“拼命三郎”的精神，就没有资格在基层立足！
五是团结有动力，处处有身影。单枪匹马只能逞一时之勇，难以做成大事。当前乡村振兴中举世瞩目的成就，这既有来自上级精心谋划的顶层设计，更是基层战线广大干群同心协力、共同努力的结果。一个好汉三个帮，在日常工作中，同事间的配合、部门间的协作必不可少。做团结有动力、处处有身影的干部，就是既要立足本职，更要放眼全局，做到你中有我、你我不分，通过互助合作、群策群力，保障工作效能稳步提升，从而形成最大合力，做到人民满意。（史朝华）
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