党建引领打造乡村振兴“动力引擎”-云顶国际官网唯一官方网站

民族要复兴，乡村必振兴。在乡村振兴的“主阵地”，基层党员干部应主动扛大旗、挑大梁，用党建引领在人才培育、产业振兴、基层治理上持续发力，激活乡村振兴“动力引擎”，绘就和谐美好“幸福画卷”。

　　以“党建 人才培育”，为乡村振兴添“亮色”。目前，乡村人才普遍存在“引才难、育才难、用才难、留才难”等问题，补齐人才短板，必须要强化乡村人才“引育用留”全链条。“引得来”是基础，充分发挥政策指挥棒的功能，吸引各类人才返乡创业，反哺乡村，激发农业农村发展的内生动力；“育得出”是关键，强化基层党建，确保择优竞争选用村书记，通过技能培训、“老带新”等方式积极培训乡村人才；“用得好”是要旨，充分发挥基层党组织作用，通过“党建 ”形式实现乡村人才的组织化管理，搭建人才交流平台，增强乡村人才凝聚力；“留得住”是重点，强化乡村人才的获得感，归属感、薪资待遇及晋升机制，留住有用之才。

　　以“党建 产业振兴”，为乡村振兴添“成色”。产业振兴要开好“方子”、想好“法子”、找对“路子”，充分发挥党员干部、致富带头人的示范引领作用。当前，我国的乡村产业还处于起步阶段，产业链短，市场竞争力弱，我们应该瞄准薄弱环节，加快乡村产业提档升级。多在生产优质绿色农产品上下功夫，将传统农业与电子商务，观光旅游等深度融合，带动农民增收致富。只要我们围绕乡村产业久久为功，持续发力，乡村产业就能不断迈上高质量发展的新台阶，为乡村振兴提供更加充沛的动能。

　　以“党建 基层治理”，为乡村振兴添“底色”。夯基固本，治在基层。我们要打造“微网格”工作模式，打通为民服务的“最后一公里”；建立“互联网 小微权力监督平台”，实现基层治理人人参与、人人尽责；坚持共建共享，充分利用村民代表大会、乡风评议会，通过民主协商的形式制定村规民约；围绕矛盾纠纷排查化解，依法调处、用心调处，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”；做好关怀留守老人、妇女和儿童群众，做好结对帮扶。“事不在小，关键在办”，把每一件小事当大事来抓，下好“绣花”功夫，不弃微末，必将更好地造福于人民群众。（周丹）